Федоров назвав 11 системних проблем в армії після пів року роботи в Міноборони

Виконувач обов'язків міністра оборони Михайло Федоров на брифінгу 16 липня назвав 11 ключових проблем, які він побачив у Силах оборони та системі влади за пів року роботи в Міністерстві оборони. За його словами, ці проблеми стосуються управління, постачання, кадрової політики та загальної культури в армії.

Серед головних проблем Федоров виокремив те, що українська армія досі воює переважно на тактичному рівні, хоча вже є певний прогрес у переході на оперативний. Він зазначив, що корпусна система запрацювала не повністю: є успішні корпуси, які щомісяця просуваються вперед, але є й такі, де часто змінюють командувачів, а керівництво навіть не знає точної кількості бригад та ситуації на місцях.

Окремо в.о. міністра наголосив на проблемі розриву між бригадами та корпусами. За його словами, деякі бригади не можуть визначити, скільки в них батальйонів, а батальйони часто виривають з однієї бригади та перекидають в іншу, що унеможливлює побудову ефективної системи управління. Він також вказав на відсутність відповідальності: «Завжди все спускається. Спускається відповідальність на когось, завжди винен хтось інший, завжди "буде розслідування" і "визначимо, хто винний"».

Федоров назвав проблему постачання «кардинальною». Він повідомив, що за останні п'ять місяців Міноборони закупило більше дронів, ніж за весь минулий рік, але більшість підрозділів цього не відчули через ручний розподіл ресурсів. «Лояльний – отримав, не лояльний – не отримав», – пояснив він, додавши, що навіть простий проєкт про базове забезпечення бригад дронами погоджували чотири місяці.

Серед інших проблем – постійна заміна командувачів, ізоляція та токсикація тих, хто розвивається. Федоров навів приклад: «У тебе виходить – красава, відстійник. Драпатий – третя догана, до побачення». Він зазначив, що системні проєкти реалізувати майже неможливо через постійне зіткнення з питаннями «а навіщо?» та «а як?». Також він вказав на стирання людського капіталу без аналізу даних: рішення про підтримку чи посилення ухвалюються не на основі об'єктивних показників, а на основі лояльності.

Федоров також згадав про блокування ініціатив та «бюрократичну перестрілку». За його словами, за шість місяців у Міноборони не вдалося змінити організаційну структуру, оскільки Генштаб не підписує її через формальні причини. Окремо він зупинився на проблемі постійної брехні, яка стосується і його особисто – зокрема, звинувачень у замовленні розслідування про «Скелю» та запуску медійної кампанії.

В.о. міністра наголосив, що пропонував кардинальні кадрові рішення, зокрема зміну головкома та начальника Генштабу, призначення сильних командирів корпусів, створення дроново-штурмових підрозділів, вирівнювання лінії фронту та розподіл усіх ресурсів через корпуси. Він також запропонував будувати академію Сучасної війни, створити консорціум «Балістики» та «Антибалістики», закрити небо, досягти перемоги в економічній війні та трансформувати Сили оборони, придушивши корупцію на закупівлях.

Нагадаємо, 16 липня в Києві та інших містах України проходять акції на підтримку Михайла Федорова. Учасники просять владу повернути його на посаду міністра оборони в новому уряді. Раніше, 14 липня, Верховна Рада підтримала відставку прем'єр-міністра Юлії Свириденко, що означає відставку всього уряду. За даними джерел, президент Володимир Зеленський не планує вносити кандидатуру Федорова на посаду міністра оборони, а новим очільником відомства може стати Ігор Клименко.