Попит на молодь без досвіду зростає: роботодавці пропонують до 36 тисяч гривень

Українські роботодавці дедалі активніше відкривають вакансії для студентів і кандидатів молодше 18 років. За даними дослідження OLX Робота, через гострий кадровий дефіцит половина компаній готова брати працівників без жодного досвіду, а ще 37% — залучати молодь із подальшим навчанням. Найбільше пропозицій зосереджено у сфері торгівлі, логістики, будівництва та готельно-ресторанного бізнесу, а медіанні зарплати на популярних посадах за рік помітно зросли — від 15 до 27 відсотків.

Найбільше вакансій для молоді пропонують у роздрібній торгівлі, продажах і закупівлях. Лідером за кількістю оголошень залишається посада продавця: за рік кількість таких пропозицій збільшилася на 12%, а медіанна зарплата сягнула 25 350 гривень. Серед інших поширених вакансій — касир (25 845 гривень), продавець-консультант (25 475 гривень), пекар (33 300 гривень) та менеджер із продажу (27 750 гривень).

Високий попит на молодих працівників спостерігається також у логістиці, доставці та будівництві. Роботодавці активно шукають вантажників (29 159 гривень), водіїв (33 500 гривень), різноробочих (25 250 гривень) і будівельників (36 750 гривень). Кількість вакансій для вантажників зросла на 34%, для будівельників — на 25%, а для різноробочих — на 19%. У літній сезон традиційно підвищується попит на працівників готельно-ресторанної сфери: кухарів (33 150 гривень), офіціантів (22 625 гривень) і бариста (21 400 гривень).

Регіональна картина також зазнала змін. Найбільше зростання кількості вакансій для молоді зафіксовано в Закарпатській області (на 26%), Житомирській (24%), Львівській (23%), Волинській (20%) та Кіровоградській (18%). На 13% збільшилася кількість пропозицій у Чернігівській, Тернопільській і Миколаївській областях. Київська область залишається найбільшим ринком праці для молоді, проте кількість вакансій там майже не змінилася порівняно з минулим роком (мінус 1%). Водночас найбільше скорочення пропозицій спостерігається в Сумській (мінус 28%), Полтавській та Дніпропетровській (обидві — мінус 20%) областях.

Роботодавці не лише збільшують кількість вакансій, а й підвищують зарплати. Найбільше за рік зросли медіанні виплати для продавців-консультантів (на 27%, до 25 475 гривень), водіїв (на 26%, до 33 500 гривень), будівельників (на 21%, до 36 750 гривень) та вантажників (на 20%, до 29 159 гривень). Також суттєво підвищилися зарплати комплектувальників (на 25%, до 28 469 гривень), штукатурів (на 24%, до 80 500 гривень) і комірників (на 16%, до 29 000 гривень).

Як зазначають аналітики, в умовах кадрового дефіциту, спричиненого повномасштабною війною, мобілізацією та виїздом частини населення за кордон, бізнес дедалі частіше розглядає працевлаштування молоді як один зі способів подолання нестачі персоналу. Компанії спрощують вимоги до кандидатів, підвищують зарплати та розширюють програми навчання й перекваліфікації. За результатами спільного дослідження OLX Робота та Європейської Бізнес Асоціації, половина роботодавців вже готова приймати на роботу людей без досвіду, а понад третина — інвестувати в навчання молодих фахівців безпосередньо на робочому місці.