Уявіть країну, де документи живуть у смартфоні, послуги відкриваються кількома натисканнями, а вакансія фінансової команди головного цифрового державного бренду все ще містить слова «1С» і «BAS». У 2026 році це не мем, а реальний кадровий факт. Але він цікавіший за сенсаційний заголовок, якщо розібратися, що саме означає.
25 червня фінансово-економічна команда «Дії» опублікувала вакансію економіста. Серед очікувань — упевнене володіння 1С, BAS або аналогічними програмами на високому рівні. На перший погляд звучить так, ніби сучасна «Дія» раптом стоїть на старій бухгалтерській платформі. Насправді вакансія цього не доводить.
Економіст працює з фінансами, плануванням і розрахунками. Мобільний застосунок, вебпортал, API, реєстрові інтеграції та кібербезпека — інші напрями. У «Дії» є окремі вакансії DevOps, системних аналітиків, mobile-команд та Red Team. Тому коректний висновок набагато вузькіший: у фінансовому бек-офісі навички 1С/BAS або аналогічних ERP залишаються релевантними.
І «Дія» тут не одна. Військова частина А5118 у березні шукала бухгалтера зі знанням 1С, 1С:Бухгалтерії та BAS. А4640 також вказувала ці системи у вимогах до керівника бухгалтерського обліку. Київський обласний ТЦК та СП називав 1С серед програм, знання яких буде плюсом для бухгалтера.
Вакансії — це своєрідні археологічні шари корпоративної культури. За ними видно, які інструменти людина має знати не в теорії, а щоб бути корисною з першого дня. Водночас оголошення не показує, чи організація активно використовує стару систему, чи саме переносить із неї дані. Тому найкраще читати такі згадки як індикатор незавершеної технологічної міграції.
У 2026 році цей індикатор має ще й правове значення. Держспецзв’язку у своїх офіційних роз’ясненнях прямо згадує 1С і BAS у переліку забороненого ПЗ. Причина включення — санкційний статус правовласника 1C LLC. Для визначених державних систем і критичної інформаційної інфраструктури продукти з переліку використовувати не можна.
Навіть якщо комп’ютер не під’єднаний до інтернету, це не автоматично робить використання дозволеним. Регулятор пояснює, що вимоги діють і в закритих контурах. Але він також просить не підміняти юридичний факт технічною сенсацією: список базується на санкційному статусі, а не є рейтингом, де кожна програма визнана небезпечною за окремим тестом.
17 липня перелік забороненого ПЗ та мережевого обладнання виріс до 1341 позиції. За сухою цифрою — велика зміна звички. Тепер ІТ-відділу недостатньо сказати «воно працює». Потрібно знати, хто володіє продуктом, чи немає санкційних обмежень і чи відповідає система вимогам до захисту.
А найцікавіше — старі програми отримали власну програму «виходу на пенсію». 28 липня IT Ukraine та німецька GIZ оголосили додатковий набір на ваучери для малого бізнесу, який хоче замінити 1С/BAS сучасною ERP. Виходить, що перехід став настільки великим завданням, що для нього вже створюють окремі фінансові стимули.
Чому? Бо ERP — це не застосунок, який легко перевстановити. У ній роками живуть платежі, склади, зарплати, контрагенти, податкова звітність і звички команди. Заміна нагадує переїзд офісу, де треба забрати не лише меблі, а всю пам’ять компанії й нічого не загубити дорогою.
У вихідному повідомленні поруч із ТЦК та «Дією» була ще Fire Point. Цю частину ми не підтвердили. У публічно індексованих вакансіях defense-tech компанії, які перевірив MAIR, згадки 1С/BAS не знайшлося. Тому ставити Fire Point у заголовок як доведеного користувача було б неправильно.
Тож справжня історія менш мемна, зате важливіша. Україна вже змінила правила, але не встигла миттєво переписати всі внутрішні процеси. Нові цифрові сервіси можуть сусідити зі старим фінансовим бек-офісом — і саме там зараз проходить одна з найменш помітних технологічних трансформацій країни.
